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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore dell'assistenza all'infanzia
Descrizione
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Cerchiamo un Coordinatore dell'assistenza all'infanzia dedicato e competente per gestire e coordinare programmi di assistenza per bambini in strutture educative e comunitarie. Il candidato ideale avrà esperienza nella supervisione di personale, nella pianificazione di attività educative e nel garantire un ambiente sicuro e stimolante per i bambini. Sarà responsabile di collaborare con famiglie, educatori e altre figure professionali per assicurare che i servizi offerti rispondano alle esigenze dei bambini e rispettino le normative vigenti. Inoltre, dovrà monitorare la qualità dei programmi, gestire le risorse e promuovere iniziative di miglioramento continuo. La posizione richiede eccellenti capacità organizzative, comunicative e di leadership, nonché una forte passione per il benessere e lo sviluppo dei bambini.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare le attività quotidiane dei servizi di assistenza all'infanzia.
- Supervisionare e supportare il personale educativo e di assistenza.
- Collaborare con famiglie e professionisti per personalizzare i programmi educativi.
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
- Gestire le risorse materiali e finanziarie del servizio.
- Organizzare formazione e aggiornamenti per il personale.
- Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi educativi.
- Promuovere un ambiente inclusivo e stimolante per i bambini.
- Gestire le comunicazioni interne ed esterne relative al servizio.
- Redigere report e documentazione amministrativa.
- Intervenire in situazioni di emergenza o criticità.
- Favorire la partecipazione attiva delle famiglie nelle attività.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nel settore dell'assistenza all'infanzia.
- Conoscenza delle normative vigenti in materia di servizi per l'infanzia.
- Capacità di gestione e coordinamento di team.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Competenze organizzative e di problem solving.
- Titolo di studio pertinente (es. laurea in scienze dell'educazione).
- Capacità di lavorare in modo autonomo e responsabile.
- Conoscenza di strumenti informatici di base.
- Empatia e attenzione alle esigenze dei bambini.
- Disponibilità a lavorare in orari flessibili.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di servizi per l'infanzia?
- Come gestisce situazioni di conflitto tra personale o con le famiglie?
- Quali strategie utilizza per garantire la sicurezza dei bambini?
- Come valuta l'efficacia di un programma educativo?
- Ha esperienza nella formazione del personale?
- Come promuove l'inclusione e la diversità nel servizio?
- Come gestisce le emergenze o situazioni impreviste?
- Quali strumenti utilizza per la comunicazione con le famiglie?
- Come organizza le risorse materiali e finanziarie?
- Quali sono le sue motivazioni per lavorare in questo ruolo?
